10月27日上午，武汉大学经济与管理学院教授李燕萍和38名学生代表赴起点人力考察交流。起点人力总裁朱运德、社保部总监肖文、产品研发部部长赵亮、人事通产品总监李飞、法务部部长曾能武、财务管理部部长方捷、办公室主任李俊、战略市场部部长李雅青、人力资源部部长吕丽、办公室主任龙苗、人力资源部招聘经理樊梦梅等人参与接待。考察团先行参观了起点人力运营总部，深入了解了我司发展历程、企业文化和未来规划，随后双方进行了座谈交流。

学生们在参观起点人力运营总部

武汉大学是国家首批“双一流”建设高校，先后有8位中国科学院院士、6位中国工程院院士、3位欧亚科学院院士。2000年以来，获得国家自然科学奖、国家发明奖和国家科技进步奖88项，SCI论文数和国家自然科学基金项目数位列全国高校前列。武汉大学经济与管理学院是武汉大学办学规模最大、综合实力领先的学院，也是国内经济学、管理学研究的源头和重镇。 武汉大学考察团此行目的是了解我司人力资源业务发展情况，深入学习企业在人才政策、管理体系、产品服务等方面的先进经验，为探讨校企进一步合作的可能性打下基础。交流会开始，朱运德总裁代表我司对李燕萍教授一行的到来表示热烈欢迎。随后，战略市场部部长李雅青向与会各方介绍了起点人力整体概况与业务模式，以及三大核心产品“起点灵创”“起点人事通”“起点快聘”；人力资源部部长吕丽选取了学生代表所提的10个典型问题进行了详细解答，就企业招聘流程框架、员工晋升发展通道、人资薪酬绩效管理制度、人才供应链闭环打造以及我司特色人才培养培训体系等模块进行了生动分享。起点人力创新性的企业发展战略布局，丰富的人力资源行业经验，获得了考察团的一致认可。

互动交流环节开始

在互动交流环节，我司未来战略发展布局，三大产品核心功能体现，绩效激励制度设置等方面受到学生们的关注，双方对此进行了积极探讨，引发了精彩的观点碰撞。朱运德总裁和大家热情交流，认真询问同学们的个人职业发展规划与期许。他表示，起点人力深耕人力资源领域18年，非常关注高校人才的成长和职业发展路径，不断创新服务与产品。希望借本次会谈的契机建立联系，大力发展校企双方交流合作，期待未来成为武汉大学高校人才职业发展的首选合作伙伴，为学生提供更加优质的岗位匹配。此次会谈气氛融洽、高效。

李燕萍教授正在分享

朱运德总裁回答学生们的问题

在过去18年的发展历程中，起点人力一直紧随市场和客户需求，不断调整自身发展脚步，坚持与时俱进；未来将秉承优势、创新探索，在夯实传统核心服务的基础上，借助新模式、新技术、新平台，拓展人力资源应用场景的广度与深度，为更多客户提供有态度、有温度的专业定制服务。