利用新型人事管理模式、社会化服务方式和现代科技手段，按照一定程序和政策和规定，代办有关人事问题。

劳务派遣业务包括人力派遣、人才租聘、劳务派遣、劳动力租聘、雇员租聘等

按照企业的标准，提供匹配程度较高的岗位或者人员，在嵌入式的管理，高效完成采购方的任务。

基于企业用人需求的波峰波谷，灵活地按需雇佣人才，可以按照实际需求及时使用及时停止。

以企业岗位为标的，提供对该岗位从人员招聘直至劳动关系终止的全流程、全风险的外包服务。

按照工作量结算，其合同标的一般是“事”，清包工合同可以选择简易计税，总承包公司可以降低人工成本。

企业可以获得更专业和优质的服务，减少低效资产，提高效率，降低运营成本，从而提高企业的竞争力。

针对通信行业代理人员，通过平台发包，自由职业者/个体工商户接单完成业务承揽，实现企业与代理人员合作

能迅速解决企业用工缺口，实现了订单的按时交付，解决了企业生产所面临缺工的压力，为企业带来直接的经济效益

起点快推全流程闭环服务，为企业减少事务性工作、让企业HR有更多的时间专注主业，减少客户HR团队人力成本

起点快推强化结果管理，为企业提高工作效率，使得企业获得领先的市场占有率，为企业拓展良性的发展空间并且获得行业领先地位