瑞雪兆丰年！起点人力今日召开管理干部会议，正式开工！
2022-02-08
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瑞雪兆丰年，新年新气象。2月7日，伴随新年的第一场瑞雪，武汉起点人力资源股份有限公司迎来了2022年第一个工作日。为助力各项工作开好头、起好步，上午九点三十分，武汉起点人力资源股份有限公司在武汉运营总部召开二〇二二年管理干部会议。
二〇二二年管理干部会议现场
会上，起点人力总裁朱运德结合公司2021年整体及各业务单元经营情况，对公司整体及各部门工作提出新部署，并对各管理干部提出新要求：
总裁朱运德会上发表讲话
一、回顾2021年营业收入情况
2021年公司营业收入达40.79亿元，同比往年增长58%；各业务单元经营情况、公司人员规模以及人均薪酬呈良性发展趋势，总体经营情况呈上升趋势。
二、对2022年工作重点提出新部署及新要求
更新2022年度工作主题为“管理提升年”；明确2022年营业收入、毛利润、公司净利润以及人均毛利润四项经营目标；提出继续推进以“客户为中心”、以“产品为中心”的两大管理体系改革，继续落实“十四五战略规划”以及抓好干部管理的重点工作要求，并根据实际情况，针对各产品线、营销线以及管理部门精准制定工作规划。
三、明确提出2022年对管理干部的要求
根据管理任职资格标准，强调管理干部在绩效管理、组织管理以及个人管理这三个方面的方向和要求。
总裁朱运德会上发表讲话
“勤学如春起之苗，不见其增，日有所长；辍学如磨刀之石，不见其损，日有所亏！”
会议最后，总裁朱运德勉励各位管理干部，在新的一年，要继续保持艰苦奋斗的精神，围绕自己的本职工作，在实践中学习，不断进步，以全新的精神面貌做好迎接新挑战的准备，牢记让用工者省心，让求职者放心的使命，齐心并力朝着成为中国一流人力资源服务定制专家的目标前行！
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