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“从起点·看未来”2021起点人力管培生培训活动暨结业典礼完美收官
2021-07-10
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★ 从起点·看未来 ★


为满足公司人才需求,实现人才战略目标,根据起点人力《“十四五”战略规划》的整体要求,起点人力特开展为期十天的“从起点·看未来” 2021年起点人力管培生培训。此次培训,是公司战略规划的重要组成部分,也是公司优先人力资本积累战略,强化人才资源的投资与开发的重要体现,着力为公司培养专业人才和管理人才。


起点人力一直很重视人才,人才是未来最大竞争力之一,国与国之间之间,企业与企业之间的竞争,归根到底终是人才的竞争。因此,要不断加强人才梯队建设,确保为公司的长期持续发展提供有力的人才保障。


管培生项目作为起点人力人才梯队建设的重要一环,此前,公司已连续两年开展管培生培训,今年是公司管培生培养工作实施的第三年,也是第三期管培生培训项目的开始,接下来,公司还会开置更多管培生培训课程。


★ 答辩进行时★


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b15096fda2f8e7a11e870836a25f757(1).jpg管培生们进行答辩


7月10日下午,公司管培生导师代表及12位管培生,齐聚金融港B7栋6楼大会议室进行管培生结业答辩;每位管培生根据本次培训所学内容,依次进行总结答辩,现场由评委老师,根据管培生演讲表现与答辩情况提出问题,给出最终评分。朝气蓬勃,意气风发,即将开启工作新篇的12位起点人力管培生,已经褪去稚嫩的眼神,正踌躇满志,蓄势待发!整个小组和个人答辩环节,大家踊跃发言,积极与导师进行交流互动。


★ 颁奖时刻 ★


IMG_4211.jpg人力资源部部长吕丽为优秀小组颁奖


颁奖环节过后,人力资源部的王婧柯同学,对公司和培训老师表示了感谢,本次培训使她受益匪浅,非常感激老师们把他们的人生阅历,职场经验,毫不保留地向大家分享,她希望在后续的工作中,将继续前进,努力奋斗,在挑战中不断突破自我。


战略市场部的刘子涵同学表示,仅有1分之差,与第三名失之交臂,虽然此次培训没有取得理想的成绩,但会将此次结业答辩为开启工作的“起点”,今后会拿出最好的状态,努力工作,创造价值,力争做到更好,赢在起点!


IMG_4195.jpg政企服务营销部总监申开杨为优秀管培生颁奖


在融洽的气氛中,本次结业答辩环节进行到了尾声,在主持人公布答辩分数后,由人力资源部部长吕丽为得分最高分小组进行颁奖,政企服务营销部总监申开杨为荣获一、二、三名奖项的同学颁奖,此刻他们手上的奖品就是对他们学习成果的最大肯定!


★ 颁奖领导讲话 ★


IMG_4217.jpg人力资源部部长吕丽进行总结发言


在全体人员热烈的掌声中,起点人力人力资源部部长吕丽就本次管培生培训进行了讲话,她对大家的顺利结业表示热烈祝贺,同时也带来了公司总裁朱运德先生寄予第三期管培生的期望:“希望大家在以后的工作中保持好信心、耐心和恒心。既要对公司有信心,既然选择了起点,就要相信赢在起点,与起点荣辱与共,又要对产品有信心,更要对自己有信心。刚来公司不要想着快速建立伟大的事业,所有的伟大都是来自平凡,所以希望大家能沉下心来,保持良好心态,熟悉公司产品、业务链,提升工作技能;每个人工作一段时间后都会进入平淡甚至疲倦期,这时候需要有恒心,坚持到底,最终赢得胜利!在起点人力,没有先来后到,每个人机会均等,只要能力够强,并且将自己的职业规划与公司战略规划相结合起来,不管在多平凡的岗位都会成就不平凡的人生!希望每个人不忘初心,成就梦想!”


随后,吕部长表示,本次培训是起点人力第三期管培生培训的开始,也是大家新征程的开始。今天的结业答辩,大家收获满满,展现出了属于自己的风采,希望大家不断提高要求,促进自我进步,在从学生到社会角色的转变过程中,要学会沉淀和积累。同时,在自己的工作岗位上,要多学习、多思考、多实践,在工作中做到“以成败论英雄”!最后,希望大家勤于学习、勤于思考、勤于节约、勤于敬业,并以优秀员工为学习榜样,不断提升自己,为公司做增量,为公司创造价值!


★ 起于点·正青春 ★


IMG_4229.jpg全体人员进行合影


在为期10天的培训活动中,公司为管培生开设了系列培训课程,主要围绕“行业行情"、"公司与产品"、"公司管理制度"、"企业文化”等方面。培训期间,由各部门负责人向管培生们讲解人事管理、市场与品牌、产品、营销、财务管理、法务、薪社税、项目管理、现场管理、安全管理等内容。本次培训的开展,将快速提升管培生项目管理意识和能力,有效推动导师与管培生间的深度交流。同时,通过职场经验的传递,行业知识的传授,起点文化的传承,将进一步促进公司新生力量的全面发展。


未来,起点人力将始终践行“让用工者省心、让求职者放心”的使命,继续秉承“以客户为中心、以创新谋发展、以奋斗求进步、以成败论英雄”的核心价值观,注重员工培养,不断开展系统性、实用性的培训,帮助起点新生们快速成长,为人才梯队建设及公司发展助力。